前回のエントリで、僕はこんなことを書いたわけですが、よくある企業の失敗として、成長期から安定期に入る過渡期に『変態排除』をしてしまって、結果その企業「らしさ」がなくなり、パワーダウンする・・・というのは、よく見かけます。成長期から安定期に…